云南昭通--樟木头劳务协作座谈会现场。（通讯员 蒋鑫 摄）

东莞时间网讯（通讯员 蒋鑫 邹晓威）为了解决企业用工难问题，帮助樟木头镇百名亿元企业顺利实现倍增。6月19日，樟木头镇人力资源分局组织云南昭通人力资源部门、劳务派遣机构和樟木头镇企业代表进行三方会谈，共同协商解决用工难和找工难的问题。

图为座谈会现场。（通讯员 蒋鑫 摄）

本次座谈会旨在通过在昭通和劳务派遣机构之间搭建交流平台，解决樟木头镇部分企业用工需求问题。据了解，昭通是东莞市对口扶贫的帮扶对象，拥有丰富的人口资源，每年都会新增5.3万劳动力，而且外出务工人数众多。搭建信息交流平台可以解决樟木头镇在实现“倍增计划”发展时期需要大量的技术人才和劳动力的困难。

“我们通过在劳务输出方和用人单位之间搭建交流平台，实现信息共享，资源合理配置，同时满足双方的需求。”关于搭建信息交流平台，樟木头镇人力资源分局有关负责人表示，一方面可以把昭通富余的劳动力转移到东莞市，帮助樟木头镇解决用工难的问题；另一方面，可以帮助劳务派遣机构取得昭通技校、技术学院信息，为我镇引进更多专业技术人才。

会后，樟木头镇人力资源分局负责人接受媒体采访。（通讯员 蒋鑫 摄）

会上，昭通市人才办主任赵鸿和樟木头镇企业、劳务派遣机构代表就昭通人力资源情况和樟木头镇企业用工需求情况等进行交流；并对引进高等储备人才、一线工人短期聘用以及用工难和找工难等问题进行协商。

据了解，接下来，樟木头镇人力资源分局将组织本地企业和劳务派遣机构到昭通市加强沟通，实地进行招人用工情况考察工作；同时，通过组建“昭通—樟木头”劳务协作微信群，加强信息交流，方便镇内企业与昭通架构点对点的联系。

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